新年决议?雇佣教练!

2020年你的职业目标是什么?增加您的业务?做一个横向移动?去房子?成为您律师事务所的更好的经理/领导者?如果您需要帮助定义您的目标或者您只需要帮助执行它们,请雇用教练可以提供帮助!贝丝大师 Masterman Executive Coaching. 谈到这一点 我最近的播客之一.

您还可以在发布的文章中阅读教练 ABA Publication GPSOLO 或者 我的网站.

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如果你想“Get”法律业务,尝试“Giving” First

任何在我周围度过的人都知道我是一个非常活跃的成员 秘书。我是一个热心的“转换”。我只在六月加入秘书,但从那个时候我可能已经到了30次会议或“三驾驾”。我现在就剑桥I集团(招聘主席)和我的执行委员会’M担任多元化委员会的招聘小组委员会。

秘书真的充满活力,对我的业务产生了非常积极的影响(因为现在的影响主要是间接的,但我相信这会随着时间的推移而变化。)简单地说,秘书是一个提供给我的伟大商业网络组一个很好的机会,快速发展我的专业网络。这就像一个邪教(但以一种好方法!)

我最喜欢的组织是什么,强调有助于帮助其他成员,并感谢他们的努力。作为本组织的一部分,真正锤击邮件,以便“获得”你需要“给予”。

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从Biglaw到精品律法 - 如何缩小您的职业生涯并提高您的职业生涯

Josh Rissmiller现在是波士顿公司精品店的合作伙伴。但他在纽约的一家顶级公司开始了他的法律职业,并向波士顿的国际公司侧向。什么是留下一家大公司,他通过在一个大纽约公司作为一个副员工获得了什么,他的生活在精品店的生活如何不同(和更好)。

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教练如何推进你的职业成功和幸福

教练如何帮助律师找到更多的职业成功和幸福?问 Beth J. Masterman 大师议长练习辅导!我在律师的最新一发表中采访了律师播客的最新一集(在你听播客或访问播客的地方找到它 主页)Beth提供了一个伟大的概要,它的辅导是它的工作原理,哪些问题适合教练,如何找到教练等。我最近用Beth重新联系 秘书 一位伟大的商业网络组,我加入过去的春天,她一直非常慷慨地帮助我重新思考自己的教练练习。毫不奇怪,她被命名为一个行政教练 马萨诸塞州律师每周. 合法的人 executivecaching. 律师

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来自一个Biglaw Expat的三十年的Biglaw智慧

任何见过的人 约翰人口 知道他不是你典型的律师。他是真正尝试与每个人联系的人是否是合作伙伴,员工,支持人员或客户。约翰也是一个关于在大型律师事务所取得成功所需的巨大智慧的人。

I’已经知道约翰超过25年,最近坐在早餐上和他一起坐下来赶上。我们谈到了一个大公司的练习,他的过渡到更多的专业人士

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候选人正在寻找灵活性和技术

几个月前,我与同事谈话 艾米莱丁 关于雇主应该做的事情,以便争夺一个紧身劳动力市场的人才。她有 一些伟大的招聘技巧 对任何工作市场的合法雇主有帮助;但随着50年的失业率,他们现在尤为重要。读者’摘要版本很简单。以你想要的方式对待人们,你会更好地雇用你想要的人才。

虽然艾米的提示对任何关于如何管理招聘流程的雇主都是重要的建议,但她也有一些关于今天的劳动力寻找的内容(即超越了良好的薪水)。

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产生法律工作需要什么?

我曾有一个“troika” the other day with 弗兰克鲁德维奇 会计公司Blum Shapiro和 史蒂文konowitz. 律师事务所Konowitz和Greenberg。为uninInipiation的三驾驾是三个的聚会 秘书 会员。他们被设置,以帮助成员相互了解,并作为您与您秘书主组(或亲和力集团的每月会议的好的补充–或者你担任客人的团体)。

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