律师求职的两个“有害”

你已经降落了梦想法律的采访。也许你在简历和求职信中发送,你很幸运能从一堆申请人中选择第一轮。也许招聘人员向律师事务所或公司介绍了你。或者更有可能,您可以利用您的网络* 帮助您的恢复到堆的顶部,让您进入门口。也许你不确定,如果这是你的梦想工作;但现在它是游戏时间。

多年来,我准备了数百名候选人面试,而我对采访的建议仍然存在(在这里更新 对于一个虚拟世界),我来欣赏有两个关键问题,你需要能够在面试中令人信服地回答:  公司或公司为什么要雇用你?你为什么要这份工作?

在表面上,为什么公司雇用你可能看起来很明显。他们选择了你面试,因为你有他们需要的技能和经验。您需要能够解决核心核心执行工作的核心的问题。如果您被问及您缺乏的经验,您需要能够解释您所做的其他事情可以弥补您恢复中缺少的任何东西。

但更重要的是你能够解释为什么你是最好的候选人(即超越你的能力)。

这样做的一种方法是证明你是真正想要工作的候选人。喜欢聘请对他们感兴趣的个人(即,不仅仅是试图留下对他们感兴趣的糟糕情况或候选人而且真的只是寻找更好的薪水)。

除了表现出对继续流程的热情和解释你达到工作描述中的要求,有些东西

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初级员工的职业规划–BBA网络研讨会:我应该留下还是应该去?–And How to Get There

法律就业市场强劲,直到2020年代开始。然后来了Covid。如果您目前是律师事务所的初级助理,则您的第一份求职可能比主动更具反应。有很多选择。律师事务所来到OCI的校园,您最终担任夏季助理(最终收到了永久性就业)。或者您可能会回应您的职业服务办公室的发布,甚至在确实或LinkedIn中看到一个入门级工作。

现在市场已经转移了,现在你一直在工作了几年,你职业生涯的下一步是什么?合伙?也许。但大多数联系人的现实是他们将在练习的前几年中至少举行一次举措。一些员工将向另一家公司进行横向迁移,而其他人则可以选择内部公司角色,政府机构或甚至推出自己的公司。

如果您是第一份初学者在法学院的初级助理,并且您正在寻找更多关于这些问题的职业识化,请加入Stephen Seckler和 琳达kline. 对于一个现场网络研讨会 波士顿酒吧协会于10月15日.

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你的职业生涯是独木舟之旅还是白水漂流?

家庭白色水漂流清楚的溪Idago springs,2016年8月10日科罗拉多您的法律职业生涯是否像在湖面上的独木舟或像白水漂流之旅? 在我最新的播客中,我说话 何塞塞拉 荷兰和骑士的合作伙伴(曾在第5次巡回巡回赛中曾担任助理美国律师,担任两家制药公司的高级副总裁兼总体伦理,并在小型,中舱域繁多工作律师事务所)。

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在一个紧凑的劳动力市场中,表现出爱情

Beatles_Concert-862x453感谢我的同事Amy Levine为她有价值的投入和智慧,有助于起草这篇文章。

它仍然是一个强大的劳动力市场,法律人才的战争在某些圈子中仍然很凶。良好的候选人有选择,伟大的候选人很长时间不会留在工作市场上。 

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招聘中的灵活性和紧迫性

It’不再是2009年。失业率徘徊在4%接近4%,雇主需要改变他们的招聘人才的方法。在法律搜索业务中,我们正在看到候选人,他们更加辨别他们愿意考虑的工作。在某些实践领域,尤其是企业,房地产和知识产权,… 阅读更多

职业幸福通过审判和错误来源

"唯一害怕的是恐惧本身"
“唯一害怕的是恐惧本身”

这不是秘密的 律师作为一个团队是一个不快乐的批量。我可以为此提供自己的解释,但今天,在我们刚刚在一位开始新职业的总统宣誓之后,我以为我会分享一些关于职业变化和职业幸福的想法(我’LL保存我的Facebook的政治评论)。

曾几何时(即1980年回来’■当我进入劳动力时,职业专业人士很快就会告诉大学生追随他们的激情。这个想法是识别一个激发了你的职业生涯,这与你的技能和职业利益一致。如果您跟随这条路,务必遵循职业成功。

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说实话,除了真相 - 但它没有’t have to be the “whole” truth

什么是“integrity”在面试情况下意味着什么?当然,您有义务在求职期间讲述真相。但有义务说实话并不意味着有义务与潜在雇主分享过去的每一个肮脏细节。目前的选举重申了我认为诚信的信念… 阅读更多