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招聘

自1997年以来,我一直招募马萨诸塞州的最佳法律人才,如果您在MCLS作为计划律师花费的时间,我真的在20世纪80年代后期在法学院之后招聘律师。我招募了数百名合作伙伴,员工和内部律师,以获得全新英格兰的主要律师事务所,生命科学,技术和金融服务公司。我的律师事务所客户的规模只有几个律师到世界上一些最大的律师事务所。在公司方面,我的内部任务包括搜索小型公司的GCS和各种规模公司的AGC。

点击这里 有关最近的代表性搜索分配的列表。

我一直是一个 候选人招聘人员。虽然我想要我的客户(雇用我的律师事务所和公司)来获得他们可以雇用的最好的才能,但我相信我通过充分了解律师想要在他或她的职业生涯中制作的变化来完成这一点。

自从我开始阶段,我已经看到了许多法律职业的变化,而技术已经做了很多改变我与客户和候选人的沟通,从根本上招聘仍在招募。

当然,总是有律师正在积极寻求做出横向移动,其中一些人可以直接申请工作。在线上的职位板在契约和律师事务所网站上表达这一简单。有些人想要各种各样的工作,薪水更高,工作/生活平衡,更加学院,更加支持营销等。

但我与我合作的许多最佳候选人都没有积极寻找,但对听力开放。我最好的候选人也是看到与我这样的专业人士合作的个人,他们可以帮助他们导航过程。

作为招聘人员,我可以作为一个中介,并帮助您获得您拥有的问题的答案(关于工作或公司或公司)。我也可以是一个发声板来帮助您完成过程。

如果您是招聘的公司,我可以帮助您更好地针对您需要的人才,并为您想要雇用的人才提供强大的沟通渠道。

我真的相信更快乐的律师会更好地雇用。如果我能找到合作伙伴或关联的新家,他们喜欢新的平台,那么那就会更有可能成功。如果我能识别更适合公司法部门的律师,那么帮助公司。